COD là viết tắt của Cash On Delivery, nghĩa là thanh toán khi nhận hàng. Khi khách hàng nhận hàng sẽ thanh toán trực tiếp với nhân viên hoặc đối tác giao hàng của Doan Anh Foodtech. Khách hàng sẽ thanh toán toàn bộ đơn hàng hoặc phần còn lại (sau khi đã đặt cọc) bằng tiền mặt.
Chúng tôi chấp nhận hình thức thanh toán khi nhận hàng (COD) trên toàn quốc. Khách hàng sau khi nhận hàng vui lòng kiểm tra kỹ hàng hoá trước khi thanh toán.
Việc thanh toán chi phí vận chuyển sẽ được tuân theo chính sách vận chuyển của Doan Anh Foodtech hoặc do các bên tự thoả thuận.
Số tài khoản thanh toán:
Trong quá trình đặt hàng, nếu khách hàng không muốn thanh toán bằng tiền mặt hoặc không thể thanh toán trực tiếp. Khách hàng có thể chọn hình thức thanh toán trực tuyến.
Khách hàng có thể thanh toán trực tuyến qua các bước sau:
Chính sách vận chuyển
Doan Anh Foodtech hỗ trợ quý khách mua hàng trên toàn cả nước, và khách hàng có thể lựa chọn một trong các hình thức vận chuyển sau:
Doan Anh Foodtech giao hàng thông qua các nhà cung cấp dịch vụ chuyển phát.
* Lưu ý:
Bán kính giao hàng là khoảng cách được tính từ trụ sở Đoàn Anh tới địa chỉ của khách hàng.
Các đơn khách cần gấp sẽ được tính thêm phí phát sinh, phụ thuộc vào dịch vụ cung cấp chuyển phát của Doan Anh Foodtech hoặc do các bên tự thoả thuận.
“Quy định đổi trả hàng”được ban hành và áp dụng của Công ty Đoàn Anh Khi Quý khách gặp trục trặc với sản phẩm đặt mua tại DOAN ANH FOODTECH, vui lòng thực hiện các bước sau đây: Bước 1: Quay video, chụp hình sản phẩm, đơn hàng. Bước 2: Liên hệ ngay với chuyên viên tư vấn trực tiếp của DOAN ANH FOODTECH để thực hiện các bước đổi trả. Nếu không thể liên hệ với DOAN ANH FOODTECH, hãy liên lạc ngay với Trưởng bộ phận Kinh doanh của chúng tôi: 0933.545.234/ 0971.599.700 hoặc hotline 0906.929.377 để được hỗ trợ sớm nhất. |
CHI TIẾT CHÍNH SÁCH ĐỔI – TRẢ HÀNG
Số lượng: 20
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng trong ngành chế biến thực phẩm.
Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Tìm kiến nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
Không yêu cầu kinh nghiệm, được tham gia đào tạo từ cơ bản đến nâng cao.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng
Có kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh là một lợi thế.
Có trách nhiệm với công việc.
3. QUYỀN LỢI
Lương cơ bản: 7.000.000/ tháng.
Thưởng hoa hồng và các thưởng chỉ tiêu lên đến 20%/ doanh thu.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 2 lần/ năm và các buổi tiệc công ty và hội nghị.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
4. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Văn Phòng: 82 đường N11, Khu đô thị mới Đông Tăng Long, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ
• Công Ty Công Nghệ Thực Phẩm Đoàn Anh (DOAN ANH FOODTECH COMPANY)
• Trụ sở: 82 đường N11, khu đô thị Đông Tăng Long, phường Trường Thạnh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
• Điện thoại: 0906.929.377
• Email: doananh1301@gmail.com
• Website: www.phugiaantoan.com
Số lượng: 20
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
3. QUYỀN LỢI
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Đặt mục tiêu, kế hoạch thực hiện và các tiêu chuẩn khách quan cho nhân viên kinh doanh;
• Hàng tuần lập kế hoạch họp và chủ trì báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám Đốc và Ban Tổng Giám Đốc;
• Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch kinh doanh;
• Đánh giá hiệu quả làm việc chi tiết của từng nhân viên kinh doanh 1-2 lần/tháng;
• Triển khai kế hoạch kinh doanh chung của công ty. Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh dự án cho ban Tổng giám đốc (TGĐ) khi được giao nhiệm vụ làm Giám đốc kinh doanh dự án;
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ mà TPKD/TNKD không giải quyết được;
• Chịu trách nhiệm phát triển đào tạo đội ngũ kinh doanh ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, tăng cường quản lý và phát triển chuyên môn. Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn toàn Công ty khi có yêu cầu;
2. QUẢN LÝ NHU CẦU KHÁCH HÀNG
• Am hiểu nhu cầu của khách hàng và theo dõi sở thích, thói quen mua hàng của khách hàng;
• Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ;
• Tham gia vào lập và điều chỉnh kế hoạch định giá và tỷ lệ chiết khấu;
3. QUẢN LÝ KINH DOANH
• Xác định và phân công chỉ tiêu hoặc mục tiêu doanh thu;
• Lập kế hoạch và dự báo mức doanh thu hàng tháng, hàng năm cho một hoặc nhiều khu vực bán hàng;
• Phát triển chiến lược bán hàng để thu hút khách hàng mới;
• Theo dõi số liệu của đội ngũ bán hàng và báo cáo với ban lãnh đạo công ty;
• Theo dõi đối thủ cạnh tranh, các chỉ tiêu kinh tế và xu hướng của ngành;
4. YÊU CẦU CHUNG
• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Chuyên môn: quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại.
• Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý điều hành đội ngũ kinh doanh trên 20 nhân sự trong ngành phẩm hoặc vị trí tương đương.
• Am hiểu về kinh doanh, tư vấn bán hàng.
• Am hiểu về thị trường ngành thực phẩm khu vực Tp.HCM và các tỉnh lân cận.
• Có kiến thức cơ bản về marketing là một lợi thế.
• Kĩ năng tin học văn phòng thành thạo.
• Kĩ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm đàm phán thương lượng với các khách hàng lớn.
• Có kĩ năng phát triển mở rộng các mối quan hệ, xây dựng mối quan hệ.
• Có khả năng thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu nhu cầu khách hàng.
• Có kĩ năng làm việc độc lập, khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc.
• Có kĩ năng phong cách điều hành lãnh đạo đội nhóm nhân sự và làm việc dưới áp lực cao.
• Có máy tính cá nhân.
• Liêm chính – chính trực – trung thực – cầu tiến.
• Có tinh thần thái độ và suy nghĩ tích cực.
• Có sức khoẻ tốt.
• Ngoại hình ưa nhìn.
5. QUYỀN LỢI
• Lương cứng cơ bản sau thử việc: 10-15 triệu + thưởng doanh số (Tổng thu nhập: 15-50tr theo năng lực)
• Thử việc tối đa 2 tháng, nhận 85% lương.
• Xét tăng lương 1 năm/ 1 lần dựa theo sự hiệu quả trong công việc.
• Ngoài ra có thưởng nóng theo sự kiện công ty, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng sáng kiến đóng góp tốt, thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn (08/03, 30/4-01/05, 02/09, Tết Dương Lịch…)
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khoá học nâng cao về kĩ năng.
• Cơ hội trở thành CEO công ty thành viên hệ thống DOAN ANH Vietnam
• Được du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 1lần/năm trong và ngoài nước (phúc lợi cho người thân), tham gia teambuilding và các buổi tiệc và hội nghị của công ty.
• Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
6. THÔNG TIN LIÊN HỆ
• Công Ty Công Nghệ Thực Phẩm Đoàn Anh (DOAN ANH FOODTECH COMPANY)
• Trụ sở: 82 đường N11, khu đô thị Đông Tăng Long, phường Trường Thạnh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
• Điện thoại: 0906.929.377
• Email: doananh1301@gmail.com
• Website: www.phugiaantoan.com
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Đặt mục tiêu, kế hoạch thực hiện và các tiêu chuẩn khách quan cho nhân viên kinh doanh;
• Hàng tuần lập kế hoạch họp và chủ trì báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám Đốc và Ban Tổng Giám Đốc;
• Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch kinh doanh;
• Đánh giá hiệu quả làm việc chi tiết của từng nhân viên kinh doanh 1-2 lần/tháng;
• Triển khai kế hoạch kinh doanh chung của công ty. Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh dự án cho ban Tổng giám đốc (TGĐ) khi được giao nhiệm vụ làm Giám đốc kinh doanh dự án;
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ mà TPKD/TNKD không giải quyết được;
• Chịu trách nhiệm phát triển đào tạo đội ngũ kinh doanh ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, tăng cường quản lý và phát triển chuyên môn. Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn toàn Công ty khi có yêu cầu;
2. QUẢN LÝ NHU CẦU KHÁCH HÀNG
• Am hiểu nhu cầu của khách hàng và theo dõi sở thích, thói quen mua hàng của khách hàng;
• Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ;
• Tham gia vào lập và điều chỉnh kế hoạch định giá và tỷ lệ chiết khấu;
3. QUẢN LÝ KINH DOANH
• Xác định và phân công chỉ tiêu hoặc mục tiêu doanh thu;
• Lập kế hoạch và dự báo mức doanh thu hàng tháng, hàng năm cho một hoặc nhiều khu vực bán hàng;
• Phát triển chiến lược bán hàng để thu hút khách hàng mới;
• Theo dõi số liệu của đội ngũ bán hàng và báo cáo với ban lãnh đạo công ty;
• Theo dõi đối thủ cạnh tranh, các chỉ tiêu kinh tế và xu hướng của ngành;
4. YÊU CẦU CHUNG
• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Chuyên môn: quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại.
• Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý điều hành đội ngũ kinh doanh trên 20 nhân sự trong ngành phẩm hoặc vị trí tương đương.
• Am hiểu về kinh doanh, tư vấn bán hàng.
• Am hiểu về thị trường ngành thực phẩm khu vực Tp.HCM và các tỉnh lân cận.
• Có kiến thức cơ bản về marketing là một lợi thế.
• Kĩ năng tin học văn phòng thành thạo.
• Kĩ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm đàm phán thương lượng với các khách hàng lớn.
• Có kĩ năng phát triển mở rộng các mối quan hệ, xây dựng mối quan hệ.
• Có khả năng thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu nhu cầu khách hàng.
• Có kĩ năng làm việc độc lập, khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc.
• Có kĩ năng phong cách điều hành lãnh đạo đội nhóm nhân sự và làm việc dưới áp lực cao.
• Có máy tính cá nhân.
• Liêm chính – chính trực – trung thực – cầu tiến.
• Có tinh thần thái độ và suy nghĩ tích cực.
• Có sức khoẻ tốt.
• Ngoại hình ưa nhìn.
5. QUYỀN LỢI
• Lương cứng cơ bản sau thử việc: 10-15 triệu + thưởng doanh số (Tổng thu nhập: 15-50tr theo năng lực)
• Thử việc tối đa 2 tháng, nhận 85% lương.
• Xét tăng lương 1 năm/ 1 lần dựa theo sự hiệu quả trong công việc.
• Ngoài ra có thưởng nóng theo sự kiện công ty, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng sáng kiến đóng góp tốt, thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn (08/03, 30/4-01/05, 02/09, Tết Dương Lịch…)
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khoá học nâng cao về kĩ năng.
• Cơ hội trở thành CEO công ty thành viên hệ thống DOAN ANH Vietnam
• Được du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 1lần/năm trong và ngoài nước (phúc lợi cho người thân), tham gia teambuilding và các buổi tiệc và hội nghị của công ty.
• Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
6. THÔNG TIN LIÊN HỆ
• Công Ty Công Nghệ Thực Phẩm Đoàn Anh (DOAN ANH FOODTECH COMPANY)
• Trụ sở: 82 đường N11, khu đô thị Đông Tăng Long, phường Trường Thạnh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
• Điện thoại: 0906.929.377
• Email: doananh1301@gmail.com
• Website: www.phugiaantoan.com
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Đặt mục tiêu, kế hoạch thực hiện và các tiêu chuẩn khách quan cho nhân viên kinh doanh;
• Hàng tuần lập kế hoạch họp và chủ trì báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám Đốc và Ban Tổng Giám Đốc;
• Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch kinh doanh;
• Đánh giá hiệu quả làm việc chi tiết của từng nhân viên kinh doanh 1-2 lần/tháng;
• Triển khai kế hoạch kinh doanh chung của công ty. Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh dự án cho ban Tổng giám đốc (TGĐ) khi được giao nhiệm vụ làm Giám đốc kinh doanh dự án;
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ mà TPKD/TNKD không giải quyết được;
• Chịu trách nhiệm phát triển đào tạo đội ngũ kinh doanh ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, tăng cường quản lý và phát triển chuyên môn. Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn toàn Công ty khi có yêu cầu;
2. QUẢN LÝ NHU CẦU KHÁCH HÀNG
• Am hiểu nhu cầu của khách hàng và theo dõi sở thích, thói quen mua hàng của khách hàng;
• Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ;
• Tham gia vào lập và điều chỉnh kế hoạch định giá và tỷ lệ chiết khấu;
3. QUẢN LÝ KINH DOANH
• Xác định và phân công chỉ tiêu hoặc mục tiêu doanh thu;
• Lập kế hoạch và dự báo mức doanh thu hàng tháng, hàng năm cho một hoặc nhiều khu vực bán hàng;
• Phát triển chiến lược bán hàng để thu hút khách hàng mới;
• Theo dõi số liệu của đội ngũ bán hàng và báo cáo với ban lãnh đạo công ty;
• Theo dõi đối thủ cạnh tranh, các chỉ tiêu kinh tế và xu hướng của ngành;
4. YÊU CẦU CHUNG
• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Chuyên môn: quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại.
• Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý điều hành đội ngũ kinh doanh trên 20 nhân sự trong ngành phẩm hoặc vị trí tương đương.
• Am hiểu về kinh doanh, tư vấn bán hàng.
• Am hiểu về thị trường ngành thực phẩm khu vực Tp.HCM và các tỉnh lân cận.
• Có kiến thức cơ bản về marketing là một lợi thế.
• Kĩ năng tin học văn phòng thành thạo.
• Kĩ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm đàm phán thương lượng với các khách hàng lớn.
• Có kĩ năng phát triển mở rộng các mối quan hệ, xây dựng mối quan hệ.
• Có khả năng thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu nhu cầu khách hàng.
• Có kĩ năng làm việc độc lập, khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc.
• Có kĩ năng phong cách điều hành lãnh đạo đội nhóm nhân sự và làm việc dưới áp lực cao.
• Có máy tính cá nhân.
• Liêm chính – chính trực – trung thực – cầu tiến.
• Có tinh thần thái độ và suy nghĩ tích cực.
• Có sức khoẻ tốt.
• Ngoại hình ưa nhìn.
5. QUYỀN LỢI
• Lương cứng cơ bản sau thử việc: 10-15 triệu + thưởng doanh số (Tổng thu nhập: 15-50tr theo năng lực)
• Thử việc tối đa 2 tháng, nhận 85% lương.
• Xét tăng lương 1 năm/ 1 lần dựa theo sự hiệu quả trong công việc.
• Ngoài ra có thưởng nóng theo sự kiện công ty, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng sáng kiến đóng góp tốt, thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn (08/03, 30/4-01/05, 02/09, Tết Dương Lịch…)
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khoá học nâng cao về kĩ năng.
• Cơ hội trở thành CEO công ty thành viên hệ thống DOAN ANH Vietnam
• Được du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 1lần/năm trong và ngoài nước (phúc lợi cho người thân), tham gia teambuilding và các buổi tiệc và hội nghị của công ty.
• Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
6. THÔNG TIN LIÊN HỆ
• Công Ty Công Nghệ Thực Phẩm Đoàn Anh (DOAN ANH FOODTECH COMPANY)
• Trụ sở: 82 đường N11, khu đô thị Đông Tăng Long, phường Trường Thạnh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
• Điện thoại: 0906.929.377
• Email: doananh1301@gmail.com
• Website: www.phugiaantoan.com
