KHÁM PHÁ QUY TRÌNH SẢN XUẤT NƯỚC MẮM TRUYỀN THỐNG

4.5/5 - (6 bình chọn)

Nước mắm là sản phẩm kết tinh từ một quy trình truyền thống, là một trong những phương pháp công nghệ sinh học dân gian: quá trình thủy phân protein cá bằng hệ enzyme tự nhiên. Để tạo ra những giọt nước mắm “cốt” có màu hổ phách đặc trưng, hương thơm phức hợp và vị umami đậm đà, đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc và kiểm soát nghiêm ngặt các quá trình sinh hóa diễn ra trong suốt nhiều tháng trời ủ chượp.

Qua bài viết này, Đoàn Anh sẽ phân tích quy trình sản xuất nước mắm truyền thống dưới góc độ khoa học, làm rõ các cơ chế biến đổi hóa sinh, vai trò của từng công đoạn kỹ thuật và các yếu tố quyết định đến chất lượng cuối cùng của sản phẩm, nhằm cung cấp một nền tảng kiến thức vững chắc cho các nhà sản xuất và những ai quan tâm đến lĩnh vực này.

Quy trình sản xuất nước mắm truyền thống
Quy trình sản xuất nước mắm truyền thống

1. Lựa Chọn Nguyên Liệu

Chất lượng của nước mắm thành phẩm phụ thuộc trực tiếp vào hai thành phần nguyên liệu cốt lõi: cá và muối.

1.1. Cá: Nguồn Cung Cấp Protein và Enzyme Tự Nhiên

  • Loại cá tối ưu: Về mặt kỹ thuật, loại cá lý tưởng để sản xuất nước mắm cần đáp ứng hai tiêu chí: hàm lượng protein cao và hệ enzyme nội tại (endogenous enzymes) hoạt động mạnh. Các loại cá nổi – nhỏ, đánh bắt theo mùa thường được ưu tiên. Tại Việt Nam, các giống cá cơm (Stolephorus spp.) như cá cơm than, cá cơm sọc tiêu, cá cơm đỏ được xem là lựa chọn hàng đầu. Lý do là vì cá cơm có tỷ lệ thịt cao, xương nhỏ, và đặc biệt, hệ enzyme tiêu hóa trong nội tạng của chúng (trypsin, chymotrypsin) có hoạt lực rất mạnh, đóng vai trò chủ đạo trong quá trình thủy phân.
  • Tiêu chuẩn chất lượng: Cá phải ở trạng thái tươi tối đa. Cá tươi đảm bảo hệ enzyme vẫn còn hoạt lực cao và hạn chế sự phát triển của các vi sinh vật gây thối rữa, vốn tạo ra các hợp chất mùi không mong muốn (amoniac, H₂S) và cạnh tranh với quá trình thủy phân chính.

1.2. Muối: Tác Nhân Điều Khiển Quá Trình Lên Men

Muối không chỉ tạo vị mặn mà còn là một yếu tố công nghệ cực kỳ quan trọng.

  • Vai trò kỹ thuật:
    • Tạo áp suất thẩm thấu: Nồng độ muối cao sẽ rút nước từ bên trong tế bào cá ra ngoài, tạo môi trường lỏng cho quá trình thủy phân. Đồng thời, áp suất thẩm thấu cao sẽ ức chế mạnh mẽ sự phát triển của hầu hết các vi khuẩn gây hư hỏng và vi khuẩn gây bệnh.
    • Điều khiển hoạt độ enzyme: Muối ảnh hưởng đến hoạt độ của các enzyme. Nó ức chế các enzyme gây thối rữa nhưng lại tạo điều kiện cho các enzyme protease mong muốn (từ nội tạng cá) hoạt động.
  • Tiêu chuẩn chất lượng: Muối sử dụng phải là muối biển, có độ tinh khiết cao, ít tạp chất (đặc biệt là các muối kim loại nặng và ion Mg²⁺, Ca²⁺, vì chúng có thể gây ra vị chát, đắng). Muối thường được lưu kho một thời gian để các thành phần gây vị đắng, chát bay hơi hoặc chảy đi.

2. Phân Tích Các Giai Đoạn Kỹ Thuật Cốt Lõi Trong Quy Trình Ủ Chượp

Quy trình sản xuất nước mắm truyền thống là một quá trình lên men yếm khí kéo dài, được gọi là “ủ chượp”.

2.1. Giai Đoạn 1: Trộn Cá và Muối (Đánh Vôi)

Đây là bước khởi đầu, quyết định đến môi trường lên men.

  • Tỷ lệ phối trộn: Tỷ lệ kinh điển trong sản xuất nước mắm truyền thống là 3 – 4 phần cá : 1 phần muối (theo khối lượng). Tỷ lệ này đảm bảo tạo ra một môi trường có nồng độ muối bão hòa, đủ để ức chế vi sinh vật gây thối nhưng vẫn cho phép enzyme hoạt động.
  • Thao tác kỹ thuật: Cá và muối phải được trộn đều để đảm bảo mọi con cá đều được tiếp xúc hoàn toàn với muối. Sau khi cho hỗn hợp vào thùng chượp (thường làm bằng gỗ Bời Lời), người ta sẽ phủ một lớp muối dày lên bề mặt và tiến hành gài nén.

2.2. Giai Đoạn 2: Gài Nén và Quá Trình Thủy Phân Protein (Ủ Chượp)

Đây là giai đoạn cốt lõi, nơi các biến đổi sinh hóa quan trọng nhất diễn ra.

  • Mục đích gài nén: Việc gài nén (dùng các thanh gỗ và đá nặng) tạo áp lực để ép cá xuống dưới lớp nước bổi (dịch lỏng hình thành do nước từ cá thoát ra), tạo ra một môi trường yếm khí. Môi trường này ngăn chặn sự phát triển của vi khuẩn hiếu khí và nấm mốc gây hỏng.
  • Cơ chế thủy phân protein: Đây là quá trình “phân giải” protein (chuỗi polypeptide dài) thành các đơn vị nhỏ hơn, chủ yếu là axit amin và các peptide ngắn, dưới sự xúc tác của một hệ thống enzyme phức tạp:
    • Hệ enzyme Metallo-protease (Aminodipeptidase): Hoạt động mạnh trong 1-3 tháng đầu, chủ yếu cắt các liên kết peptide ở đầu mạch.
    • Hệ enzyme Serine-protease (Trypsin, Chymotrypsin): Đây là hệ enzyme quan trọng nhất, có nguồn gốc từ nội tạng cá, hoạt động mạnh mẽ từ tháng thứ 3 trở đi. Chúng chịu trách nhiệm thủy phân sâu vào bên trong chuỗi protein.
    • Hệ enzyme Acid-protease (Pepsin): Có nguồn gốc từ dạ dày cá, chỉ hoạt động trong thời gian ngắn ở giai đoạn đầu vì chúng dễ bị ức chế bởi nồng độ muối cao.
  • Thời gian ủ chượp: Quá trình này diễn ra rất chậm, thường kéo dài từ 12 đến 18 tháng. Thời gian ủ càng lâu, mức độ thủy phân càng triệt để, hàm lượng đạm amin (nitơ axit amin) càng cao, quyết định đến độ ngọt và giá trị dinh dưỡng của nước mắm.

2.3. Giai đoạn 3: Phơi Nắng và Đảo Trộn (Náo Đảo)

Đây là biện pháp kỹ thuật để tăng tốc độ và hiệu quả của quá trình thủy phân.

  • Phơi nắng: Thùng chượp được phơi dưới ánh nắng mặt trời. Năng lượng nhiệt từ mặt trời giúp tăng nhiệt độ khối chượp (có thể lên đến 40-45°C), đây là nhiệt độ tối ưu cho hoạt động của nhiều enzyme protease, từ đó đẩy nhanh tốc độ phản ứng thủy phân.
  • Đảo trộn và kéo rút: Định kỳ (1-2 tháng/lần), người làm mắm sẽ thực hiện “kéo rút” – rút nước mắm nhỉ từ đáy thùng và tưới đều lên bề mặt. Thao tác này giúp đảo trộn khối chượp, làm cho nhiệt độ và nồng độ muối phân bố đồng đều, tạo điều kiện cho enzyme tiếp xúc tốt hơn với cơ chất protein.

2.4. Giai đoạn 4: Chiết Rót và Lọc

Sau khi quá trình ủ chượp kết thúc (khi chượp “chín”), người ta tiến hành thu hồi nước mắm.

  • Nước mắm nhĩ (nước cốt): Dịch nước mắm đầu tiên rỉ ra một cách tự nhiên qua lỗ lù ở đáy thùng được gọi là nước mắm nhỉ. Đây là loại nước mắm tinh túy nhất, có độ đạm cao nhất và hương vị đậm đà nhất.
  • Lọc: Nước mắm sau khi rút ra sẽ được lọc qua các lớp vải hoặc các thiết bị lọc chuyên dụng để loại bỏ các cặn bã nhỏ, tạo ra sản phẩm trong suốt và tinh khiết.

3. Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Chất Lượng Và An Toàn Của Nước Mắm

  • Độ đạm: Là chỉ số quan trọng nhất đánh giá chất lượng nước mắm. Nó bao gồm đạm tổng số (tổng lượng nitơ) và đạm amin (lượng nitơ từ axit amin). Tỷ lệ đạm amin/đạm tổng số càng cao thì nước mắm càng có vị ngọt tự nhiên.
  • Hương vị: Hương vị phức hợp của nước mắm được tạo thành từ hàng trăm hợp chất khác nhau, sinh ra từ quá trình thủy phân protein và các phản ứng thứ cấp. Mỗi nhà sản xuất sẽ cho ra một hương vị riêng.
  • Màu sắc: Màu nâu cánh gián đặc trưng được hình thành từ phản ứng Maillard giữa axit amin và các phân tử đường khử trong quá trình ủ chượp kéo dài.
  • An toàn vi sinh: Mặc dù nồng độ muối cao có khả năng ức chế hầu hết vi khuẩn, việc đảm bảo vệ sinh trong suốt quy trình (dụng cụ, thùng chứa, môi trường) vẫn là yếu tố then chốt để ngăn chặn sự phát triển của một số vi sinh vật chịu mặn có thể gây hư hỏng.

4. Kết Luận

Quy trình sản xuất nước mắm truyền thống là một di sản công nghệ sinh học quý giá, là sự kết hợp hài hòa giữa kinh nghiệm dân gian và các nguyên lý khoa học phức tạp. Chất lượng của mỗi giọt nước mắm là kết quả của một quá trình dài, đòi hỏi sự kiên nhẫn và sự kiểm soát nghiêm ngặt từ khâu lựa chọn nguyên liệu, tối ưu hóa điều kiện cho quá trình thủy phân enzyme, đến việc đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh. Việc am hiểu sâu sắc bản chất khoa học của quy trình này không chỉ giúp chúng ta trân trọng hơn giá trị của sản phẩm mà còn là nền tảng để các nhà sản xuất hiện đại có thể kế thừa, cải tiến và phát triển bền vững thương hiệu nước mắm Việt Nam.

Quý khách hàng cần tư vấn về các giải pháp gia vị, hương liệu để phát triển các sản phẩm nước mắm hoặc các sản phẩm thực phẩm khác, vui lòng liên hệ trực tiếp với Đoàn Anh Foodtech. Hotline: 0906 929 377

 

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQs)

  1. Tại sao nước mắm truyền thống lại có vị ngọt hậu (umami) đậm đà?
    • Vị ngọt hậu (umami) đặc trưng của nước mắm truyền thống đến từ hàm lượng cao của các axit amin tự do, đặc biệt là axit glutamic. Các axit amin này được giải phóng ra trong quá trình thủy phân triệt để protein cá bằng hệ enzyme tự nhiên kéo dài nhiều tháng.
  2. Sự khác biệt chính giữa “đạm tổng số” và “đạm amin” trên nhãn nước mắm là gì?
    • Đạm tổng số đo lường tổng lượng nitơ có trong nước mắm, bao gồm cả nitơ từ axit amin (có giá trị dinh dưỡng và tạo vị ngọt) và nitơ từ các hợp chất khác (amoniac, peptide…).
    • Đạm amin chỉ đo lường lượng nitơ từ axit amin. Tỷ lệ đạm amin/đạm tổng số càng cao (thường > 50-60%) thì nước mắm càng chất lượng, chứng tỏ quá trình thủy phân diễn ra tốt.
  3. Tại sao phải dùng thùng gỗ để ủ chượp mà không phải thùng inox?
    • Thùng gỗ (đặc biệt là gỗ Bời Lời) được ưa chuộng trong sản xuất truyền thống vì nó giúp ổn định nhiệt độ khối chượp một cách tự nhiên (cách nhiệt tốt). Ngoài ra, một số quan điểm cho rằng gỗ cũng góp phần tạo ra một hệ vi sinh vật đặc trưng, đóng góp vào hương vị phức hợp của nước mắm, điều mà thùng inox không có được.
  4. Nước mắm công nghiệp và nước mắm truyền thống khác nhau cơ bản ở điểm nào?
    • Nước mắm truyền thống được sản xuất hoàn toàn bằng phương pháp lên men tự nhiên kéo dài (12-18 tháng).
    • Nước mắm công nghiệp thường sử dụng các phương pháp thủy phân nhân tạo (dùng axit hoặc enzyme công nghiệp) để rút ngắn thời gian sản xuất xuống còn vài tuần hoặc vài tháng, sau đó phối trộn với nước mắm cốt, đường, chất điều vị và các phụ gia khác để tạo ra sản phẩm cuối cùng.
  5. Nước mắm có thể bị hỏng không và làm thế nào để bảo quản đúng cách?
    • Do nồng độ muối rất cao, nước mắm truyền thống rất khó bị hỏng do vi sinh vật nếu được bảo quản đúng cách. Cần bảo quản nước mắm trong chai/hũ thủy tinh hoặc nhựa chuyên dụng, đậy kín nắp, để ở nơi khô ráo, thoáng mát, tránh ánh nắng trực tiếp. Ánh nắng có thể làm sậm màu và thay đổi hương vị của nước mắm.

Xem thêm:

————–

LIÊN HỆ CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI ĐOÀN ANH (Đoàn Anh FoodTech)

✳️ Địa chỉ trụ sở chính: V3-247, Đường V3, Khu The Manhattan Glory, Phường Long Bình, TP. Hồ Chí Minh

📞 Hotline: 0906.929.377

📞 Zalo: 0906929377

Xem thêm về Đoàn Anh trên các nền tảng online:

👉 Youtube: https://www.youtube.com/@Doananhfoodtech

👉 Tiktok: https://www.tiktok.com/@doananhfoodtech

Đoàn Anh hân hạnh được phục vụ quý khách hàng!

Để lại đánh giá

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Lên đầu trang
Thanh toán tiện lợi

1. Thanh toán khi nhận hàng (COD)

COD là viết tắt của Cash On Delivery, nghĩa là thanh toán khi nhận hàng. Khi khách hàng nhận hàng sẽ thanh toán trực tiếp với nhân viên hoặc đối tác giao hàng của Doan Anh Foodtech. Khách hàng sẽ thanh toán toàn bộ đơn hàng hoặc phần còn lại (sau khi đã đặt cọc) bằng tiền mặt. 

Chúng tôi chấp nhận hình thức thanh toán khi nhận hàng (COD) trên toàn quốc. Khách hàng sau khi nhận hàng vui lòng kiểm tra kỹ hàng hoá trước khi thanh toán.

Việc thanh toán chi phí vận chuyển sẽ được tuân theo chính sách vận chuyển của Doan Anh Foodtech hoặc do các bên tự thoả thuận.

2. Thanh toán trực tuyến

  • Điều kiện tài khoản ngân hàng của khách hàng đã đăng ký dịch vụ Internet Banking để có thể chuyển khoản online được. 

Số tài khoản thanh toán:

  • Chủ tài khoản: CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI ĐOÀN ANH
  • Số tài khoản: 1012981376 – VIETCOMBANK VCB
  • Nội dung: #Mã đơn hàng – # Số tài khoản – #Tên khách hàng

Trong quá trình đặt hàng, nếu khách hàng không muốn thanh toán bằng tiền mặt hoặc không thể thanh toán trực tiếp. Khách hàng có thể chọn hình thức thanh toán trực tuyến.

Khách hàng có thể thanh toán trực tuyến qua các bước sau:

  • Khi thực hiện thanh toán trực tuyến, khách hàng cần ghi đầy đủ các thông tin: Tên khách hàng, số tiền, nội dung chuyển khoản, …
  • Thông báo cho Doan Anh Foodtech sau khi khách hàng đã thực hiện chuyển khoản.
  • Ngay sau khi nhận được thông báo xác nhận từ phía Ngân hàng, chung tôi sẽ tiến hành thông báo lại cho khách hàng đồng thời xuất hàng theo thời gian quy định của chính sách giao hàng. 
Chính sách giao hàng

Chính sách vận chuyển

1. Phương thức giao hàng

Doan Anh Foodtech hỗ trợ quý khách mua hàng trên toàn cả nước, và khách hàng có thể lựa chọn một trong các hình thức vận chuyển sau:

  • Doan Anh Foodtech trực tiếp vận chuyển và giao hàng tận tay cho quý khách hàng.
  • Doan Anh Foodtech giao hàng thông qua các nhà cung cấp dịch vụ chuyển phát.

2. Phí vận chuyển và thời gian giao hàng

 

Đơn hàng miễn ship

Khu vực (tính từ kho Đoàn Anh)

Đơn hàng

Thời gian

<10 km

>10kg/hàng

1-3 ngày

10km – 30km

>10kg/hàng

1-3 ngày

30 – 50km

>50kg/hàng

3-5 ngày

Đối với bốc, dỡ hàng hoá:

+ Khối lượng bốc mỗi kiện hàng dưới 40Kg.

+ Khoảng cách tính từ đuôi xe đến vị trí khách hàng chỉ định không quá 20m.

Đơn hàng có tính phí ship

Khu vực

Đơn hàng

Thời gian

Đơn hàng không được liệt kê ở bảng trên. Đoàn Anh giao hàng cho khách hàng thông qua các đơn vị chuyển phát, ghép tuyến hoặc các hình thức khác.

Bán kính <50 km tính từ kho Đoàn Anh

Đơn hàng gấp

(giao nhanh, hoả tốc)

Trong vòng 24h

Giao hoả tốc 2-4h

Khoảng cách được tính từ kho Hồ Chí Minh và Hà Nội đến địa điểm khách hàng:
+ Kho HCM: 61/1V Xuân Thới Đông 2, xã Tân Xuân, huyện Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh.

+ Kho HN: 63 Nguyễn Văn Hưởng, Phường Giang Biên, Quận Long Biên, Hà Nội.
 

Đổi trả hàng

“Quy định đổi trả hàng”

được ban hành và áp dụng của Công ty Đoàn Anh

Khi Quý khách gặp trục trặc với sản phẩm đặt mua tại DOAN ANH FOODTECH, vui lòng thực hiện các bước sau đây:

Bước 1: Quay video, chụp hình sản phẩm, đơn hàng.

Bước 2: Liên hệ ngay với chuyên viên tư vấn trực tiếp của DOAN ANH FOODTECH để thực hiện các bước đổi trả. Nếu không thể liên hệ với DOAN ANH FOODTECH, hãy liên lạc ngay với Trưởng bộ phận Kinh doanh của chúng tôi: 0933.545.234/ 0971.599.700 hoặc hotline 0906.929.377 để được hỗ trợ sớm nhất.

CHI TIẾT CHÍNH SÁCH ĐỔI – TRẢ HÀNG

  • Quý khách vui lòng kiểm tra thật kỹ hàng hoá trước khi nhận.

  • Đối với khách hàng ở khu vực TP. Hà Nội có thể đến trực tiếp liên hệ Đổi/Trả hàng tại kho Hà Nội : 63 Nguyễn Văn Hưởng, P Giang Biên, Q Long Biên, Hà Nội ( Hoặc liên hệ CVTV trực tiếp)

  • Đối với khách hàng ở khu vực TP. Hồ Chí Minh có thể đến trực tiếp liên hệ Đổi/Trả hàng tại kho TPHCM: 

    • 61/1V, Ấp XTĐ, Xã Xuân Thới Đông, Huyện Hóc Môn, TP HCM

  • Đối với khách hàng ở khu vực Tỉnh Bình Định có thể đến trực tiếp liên hệ Đổi/Trả hàng tại kho Bình Định: 61 QL1A, Huỳnh Kim, Nhơn Hòa, Tx An Nhơn, Bình Định ( Hoặc liên hệ CVTV trực tiếp)

  • Sản phẩm còn mới 100% nguyên tem mác, nguyên đai, nguyên kiện ban đầu (không trầy xước, rách, nát, nứt vỡ…)

  • Trong thời gian quy định được Đổi/Trả hàng.

THỰC TẬP SINH r&d
(nghiên cứu phát triển sản phẩm)

1. Nhiệm vụ & Quyền hạn

  • Hỗ trợ nghiên cứu, phát triển sản phẩm của công ty.
  • Thực hiện các thử nghiệm, kiểm tra sản phẩm hoặc nghiên cứu các tính năng mới.
  • Hỗ trợ xây dựng và tổ chức các tài liệu kỹ thuật, báo cáo nghiên cứu.
  • Giúp đỡ trong việc kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
  • Quản lý và duy trì các tài liệu nghiên cứu, bảng dữ liệu, báo cáo thử nghiệm.

2. Yêu cầu

  • Là sinh viên năm 4 các trường đại học, chuyên ngành Thực phẩm.
  • Có thể thực tập tối thiểu 4 ngày/tuần hoặc toàn thời gian.
  • Thời gian thực tập tối thiểu 3 tháng.

3. Quyền lợi

  • Công ty hỗ trợ trang thiết bị thực tập.
  • Hỗ trợ mộc thực tập cho các bạn có nhu cầu.
  • Được tham gia vào toàn bộ quy trình của công ty, giúp bạn hiểu rõ về công việc của một nhân viên R&D.
  • Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty sau quá trình thực tập.
ứng tuyển ngay
THỰC TẬP SINH KINH DOANH
PHỤ GIA THỰC PHẨM

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng qua các kênh như mạng xã hội, email, điện thoại, hoặc tham gia sự kiện ngành.

  • Thực hiện các cuộc gọi tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ.

  • Lắng nghe, hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và đưa ra giải pháp phù hợp.

  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.

  • Thực hiện báo cáo doanh số và tiến độ công việc định kỳ.

  • Tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ bán hàng.

  • Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng.

  • Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và sản phẩm/dịch vụ của công ty.

2. YÊU CẦU

  • Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo bài bản.

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Công nghệ sinh học, Công nghệ thực phẩm, hoặc các ngành liên quan) hoặc là sinh viên năm 3-4 có nguyện vọng thực tập.

  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

  • Ham học hỏi, năng động, nhiệt tình và chịu được áp lực công việc.

  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

  • Có kỹ năng thuyết trình và xử lý tình huống tốt.

  • Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt.

3. QUYỀN LỢI

  • Phụ cấp thực tập.

  • Thưởng doanh số hấp dẫn.

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

  • Cơ hội được nhận làm nhân viên chính thức.

  • Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

  • Được đào tạo bài bản về kỹ năng bán hàng và sản phẩm.

ứng tuyển ngay
NHÂN VIÊN KINH DOANH
PHỤ GIA THỰC PHẨM

1. NHIỆM VỤ

a. Các nhiệm vụ chính

  • Đảm bảo đạt được doanh số được giao theo hàng tháng/quý/năm.
  • Đảm bảo công nợ trong phạm vi cho phép.
  • Tìm kiếm nguồn khách hàng mới, tư vấn và chăm sóc.

b. Hiểu rõ về sản phẩm/dịch vụ để tư vấn khách hàng

  • Nghiên cứu kỹ lưỡng sản phẩm, chương trình của công ty bao gồm: giá cả, tính năng, thành phần, lợi ích…
  • Cập nhật thông tin mới nhất về sản phẩm/chương trình khuyến mãi, ưu đãi để tư vấn chính xác, đầy đủ cho khách hàng.
  • Tiếp xúc tư vấn cho các khách hàng tiềm năng các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của họ.
  • Giải đáp thắc mắc cho khách hàng một cách rõ ràng, chuyên nghiệp.

c. Đàm phán, thương lượng giá

  • Đàm phán, thương lượng về giá ở các mức công ty công bố.
  • Chốt đơn, hỗ trợ ký hợp đồng với khách hàng (nếu có).

d. Chăm sóc khách hàng

  • Theo dõi chăm sóc, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách trước và sau khi bán hàng.
  • Giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng, hiệu quả.
  • Thăm hỏi khách hàng định kỳ để đảm bảo sự hài lòng.
  • Tham gia sâu vào thực tế kinh doanh theo nguyên tắc tiếp xúc, lắng nghe và thấu hiểu, đáp ứng cao nhất mong muốn và yêu cầu của khách hàng.
  • Thu thập ý kiến phản hồi của khách hàng để cải thiện chất lượng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
  • Cập nhật định kỳ về dữ liệu khách hàng, phục vụ các chương trình marketing của công ty.
  • Thu thập thông tin, đánh giá hiệu quả của các chương trình khuyến mãi, ưu đãi. Báo cáo tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm.

e. Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng mới

  • Xác định, hiểu rõ và khai thác các nguồn khách tiềm năng thông qua các kênh online và offline.
  • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để nhận biết các cơ hội tiếp cận khách hàng.
  • Xây dựng, duy trì mạng lưới quan hệ với đối tác, doanh nghiệp và các cá nhân có thể trở thành khách hàng tiềm năng.

f. Các công việc khác

  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải đáp thắc mắc, phản hồi thông tin đa chiều vì mục tiêu cuối cùng là sự hài lòng và thỏa mãn của khách hàng.
  • Đề xuất, tham mưu cho trưởng nhóm các chương trình kích cầu thông qua việc làm gia tăng giá trị cảm nhận về sản phẩm, thương hiệu.
  • Liên lạc với các đại lý, khách hàng phân phối khác theo nhu cầu công việc. Báo cáo Quản lý trước và sau khi thực hiện công việc.
  • Phối kết hợp, đoàn kết và hỗ trợ các nhân sự liên quan trong công ty để hoàn thành nhiệm vụ chung.
  • Thực hiện đúng các quy chế, quy trình, quy định của công ty và Phòng Kinh Doanh.
  • Báo cáo bằng hàng tuần cho người quản lý trực tiếp và các báo cáo tháng, quý, sơ kết 06 tháng, tổng kết năm theo quy định.
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng nhóm trong khuôn khổ phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Kinh Doanh.
  • Chịu trách nhiệm trước Trưởng nhóm về toàn bộ kết quả và hiệu quả công việc được giao.

2. TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC

  • Giới tính: Nam hoặc Nữ.
  • Tuổi: Từ 27 tuổi đến 35 tuổi.
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing, Công nghệ thực phẩm…
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương ở các công ty cùng ngành nghề (Ưu tiên).
  • Kỹ năng chuyên môn:
    • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc.
    • Có khả năng làm việc độc lập, kỹ năng thể hiện báo cáo tốt.
  • Phẩm chất cá nhân:
    • Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
    • Ham học hỏi, có chí cầu tiến.
    • Tinh thần kiên trì, kiên quyết, đeo đuổi.
  • Kỹ năng mềm:
    • Giao tiếp linh hoạt.
    • Phân tích tốt.
    • Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
    • Kỹ năng bán hàng và đeo bám.
    • Nhiệt huyết và luôn tạo động lực bản thân.

3. QUYỀN LỢI

  • Lương cứng cơ bản sau thử việc: 10-15 triệu + thưởng doanh số (Tổng thu nhập: 15-50tr theo năng lực)
  • Thử việc tối đa 2 tháng, nhận 85% lương.
  • Xét tăng lương 1 năm/ 1 lần dựa theo sự hiệu quả trong công việc.
  • Ngoài ra có thưởng nóng theo sự kiện công ty, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng sáng kiến đóng góp tốt, thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn (08/03, 30/4-01/05, 02/09, Tết Dương Lịch…)
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
  • Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khoá học nâng cao về kĩ năng.
  • Được du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 1lần/năm trong và ngoài nước (phúc lợi cho người thân), tham gia teambuilding và các buổi tiệc và hội nghị của công ty.
ứng tuyển ngay
KẾ TOÁN TỔNG HỢP

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Thực hiện và kiểm soát toàn bộ công việc kế toán tổng hợp, đảm bảo việc ghi nhận và phản ánh trung thực, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo đúng quy định pháp luật kế toán – thuế và chính sách nội bộ của công ty.2. Nhiệm vụ chính

1.1. Hạch toán kế toán

  • Hạch toán và kiểm tra các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày liên quan đến sản xuất, thương mại (nhập – xuất kho, giá vốn, chi phí, doanh thu, v.v.).
  • Hạch toán chính xác các nghiệp vụ liên quan đến chi phí sản xuất, phân bổ chi phí phục vụ cho công tác tính giá thành sản phẩm.
  • Kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.

1.2. Quản lý chứng từ, hóa đơn

  • Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ đầu vào – đầu ra.
  • Kiểm tra xuất hóa đơn GTGT đúng thời điểm, đúng giá và đúng chính sách chiết khấu/giá bán từ đơn đặt hàng của bộ phận kinh doanh.

1.3. Theo dõi công nợ

  • Theo dõi, quản lý và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả với khách hàng và nhà cung cấp.
  • Đôn đốc, phối hợp các bộ phận liên quan thu hồi công nợ đúng hạn.
  • Lập thư xác nhận công nợ định kỳ gửi gửi khách hàng

1.4. Báo cáo thuế và tài chính

  • Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNCN, TNDN,…).
  • Tham gia lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm;
  • Phối hợp với cơ quan thuế khi có yêu cầu giải trình, quyết toán.

1.5. Kiểm soát nội bộ và lưu trữ

  • Kiểm tra tính tuân thủ của các chứng từ kế toán, quy trình nội bộ.
  • Lưu trữ hồ sơ, sổ sách kế toán, hợp đồng, chứng từ đầy đủ, khoa học, dễ tra cứu.

1.6. Các công việc khác

  • Hỗ trợ kiểm kê kho định kỳ và đột xuất, kiểm tra sự phù hợp giữa sổ sách và thực tế.
  • Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thiện quy trình và cải tiến công việc.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng / Giám đốc.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán – Tài chính.
  • Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong công ty sản xuất – thương mại.
  • Thành thạo nghiệp vụ kế toán, đặc biệt là hạch toán giá vốn, giá thành sản xuất.
  • Nắm vững các quy định của pháp luật về kế toán, thuế, hóa đơn.
  • Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa và Microsoft Excel.
  • Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

3. QUYỀN LỢI

  • Mức lương: Theo thỏa thuận.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
  • Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, ngày lễ tết, tháng lương thứ 13,…
  • Review năng lực định kỳ 1 năm/ lần
  • Du lịch, nghỉ mát, team building,…hằng năm
  • Nghỉ phép hưởng nguyên lương 12 ngày/ năm.
  • Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
ứng tuyển ngay
Chuyên viên tư vấn KHU VỰC
PHÍA ĐÔNG SÀI GÒN

CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN KĨ THUẬT CHẾ BIẾN THỰC PHẨM

Số lượng: 20

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng trong ngành chế biến thực phẩm.

  • Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.

  • Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

  • Tìm kiến nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ.

  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên

  • Không yêu cầu kinh nghiệm, được tham gia đào tạo từ cơ bản đến nâng cao.

  • Kỹ năng đàm phán, thương lượng

  • Có kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh là một lợi thế.

  • Có trách nhiệm với công việc.

3. QUYỀN LỢI

Lương cơ bản: 7.000.000/ tháng.

Thưởng hoa hồng và các thưởng chỉ tiêu lên đến 20%/ doanh thu.

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 2 lần/ năm và các buổi tiệc công ty và hội nghị.

Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

4. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Văn Phòng:  82 đường N11, Khu đô thị mới Đông Tăng Long, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Công Ty Công Nghệ Thực Phẩm Đoàn Anh (DOAN ANH FOODTECH COMPANY)

• Trụ sở: 82 đường N11, khu đô thị Đông Tăng Long, phường Trường Thạnh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

• Điện thoại: 0906.929.377

• Email: contact@doananhfoodtech.com

• Website: www.phugiaantoan.com

 

Chuyên viên thủ tục KHU VỰC
PHÍA ĐÔNG SÀI GÒN

CHUYÊN VIÊN THỦ TỤC HÀNG HÓA XUẤT NHẬP KHẨU HẢI QUAN

Số lượng: 20

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Nhận hàng air, sea tại kho TCB. Sắp xếp hàng vào kho.
  • Giám sát, kiểm tra đóng các cont hàng tại xưởng, cảng.
  • Làm shipping mark, label cho các thùng hàng tước khi xuất hàng.
  • Tạo bill, kiểm tra bill, dán nhãn và xuất hàng hằng ngày.
  • Làm packing list. Gửi số thùng, lịch xuất và packing list cho xưởng.
  • Cập nhật ngày xuất, tracking, packing list lên website.
  • Kiểm tra, khai báo hải quan, vào sổ tàu và làm các thủ tục liên quan để hoàn thành xuất cont hàng sea.
  • Chuẩn bị hàng kiểm hóa thực tế đối với các lô hàng TKHQ luồng đỏ với hải quan tại cảng và sân bay. Làm việc với hải quan, làm thủ tục xuất hàng cho lô hàng kiểm hóa.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành trở lên.
  • Sử dụng vi tính văn phòng..
  • Tiếng Anh cơ bản.

3. QUYỀN LỢI

  • Nhận hàng air, sea tại kho TCB. Sắp xếp hàng vào kho.
  • Giám sát, kiểm tra đóng các cont hàng tại xưởng, cảng.
  • Làm shipping mark, label cho các thùng hàng tước khi xuất hàng.
  • Tạo bill, kiểm tra bill, dán nhãn và xuất hàng hằng ngày.
  • Làm packing list. Gửi số thùng, lịch xuất và packing list cho xưởng.
  • Cập nhật ngày xuất, tracking, packing list lên website.
  • Kiểm tra, khai báo hải quan, vào sổ tàu và làm các thủ tục liên quan để hoàn thành xuất cont hàng sea.
  • Chuẩn bị hàng kiểm hóa thực tế đối với các lô hàng TKHQ luồng đỏ với hải quan tại cảng và sân bay. Làm việc với hải quan, làm thủ tục xuất hàng cho lô hàng kiểm hóa.

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ

  • Công Ty TNHH SX & TM ĐOÀN ANH (DOAN ANH FOODTECH COMPANY)
  • Trụ sở: 82 đường N11, khu đô thị Đông Tăng Long, phường Trường Thạnh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
  • Điện thoại: 0906.929.377
  • Email: contact@doananhfoodtech.com
  • Website: www.phugiaantoan.com
Trưởng phòng KINH DOANH KHU VỰC
PHÍA ĐÔNG SÀI GÒN

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Đặt mục tiêu, kế hoạch thực hiện và các tiêu chuẩn khách quan cho nhân viên kinh doanh;

• Hàng tuần lập kế hoạch họp và chủ trì báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám Đốc và Ban Tổng Giám Đốc;

• Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch kinh doanh;

• Đánh giá hiệu quả làm việc chi tiết của từng nhân viên kinh doanh 1-2 lần/tháng;

• Triển khai kế hoạch kinh doanh chung của công ty. Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh dự án cho ban Tổng giám đốc (TGĐ) khi được giao nhiệm vụ làm Giám đốc kinh doanh dự án;

• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ mà TPKD/TNKD không giải quyết được;

• Chịu trách nhiệm phát triển đào tạo đội ngũ kinh doanh ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, tăng cường quản lý và phát triển chuyên môn. Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn toàn Công ty khi có yêu cầu;

2. QUẢN LÝ NHU CẦU KHÁCH HÀNG

• Am hiểu nhu cầu của khách hàng và theo dõi sở thích, thói quen mua hàng của khách hàng;

• Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ;

• Tham gia vào lập và điều chỉnh kế hoạch định giá và tỷ lệ chiết khấu;

3. QUẢN LÝ KINH DOANH

• Xác định và phân công chỉ tiêu hoặc mục tiêu doanh thu;

• Lập kế hoạch và dự báo mức doanh thu hàng tháng, hàng năm cho một hoặc nhiều khu vực bán hàng;

• Phát triển chiến lược bán hàng để thu hút khách hàng mới;

• Theo dõi số liệu của đội ngũ bán hàng và báo cáo với ban lãnh đạo công ty;

• Theo dõi đối thủ cạnh tranh, các chỉ tiêu kinh tế và xu hướng của ngành;

4. YÊU CẦU CHUNG

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Chuyên môn: quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại.

• Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý điều hành đội ngũ kinh doanh trên 20 nhân sự trong ngành  phẩm hoặc vị trí tương đương.

• Am hiểu về kinh doanh, tư vấn bán hàng.

• Am hiểu về thị trường ngành thực phẩm khu vực Tp.HCM và các tỉnh lân cận.

• Có kiến thức cơ bản về marketing là một lợi thế.

• Kĩ năng tin học văn phòng thành thạo.

• Kĩ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm đàm phán thương lượng với các khách hàng lớn.

• Có kĩ năng phát triển mở rộng các mối quan hệ, xây dựng mối quan hệ.

• Có khả năng thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu nhu cầu khách hàng.

• Có kĩ năng làm việc độc lập, khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc.

• Có kĩ năng phong cách điều hành lãnh đạo đội nhóm nhân sự và làm việc dưới áp lực cao. 

• Có máy tính cá nhân.

• Liêm chính – chính trực – trung thực – cầu tiến.

• Có tinh thần thái độ và suy nghĩ tích cực.

• Có sức khoẻ tốt.

• Ngoại hình ưa nhìn.

5. QUYỀN LỢI

• Lương cứng cơ bản sau thử việc: 10-15 triệu + thưởng doanh số (Tổng thu nhập: 15-50tr theo năng lực)

• Thử việc tối đa 2 tháng, nhận 85% lương.

• Xét tăng lương 1 năm/ 1 lần dựa theo sự hiệu quả trong công việc.

• Ngoài ra có thưởng nóng theo sự kiện công ty, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng sáng kiến đóng góp tốt, thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn (08/03, 30/4-01/05, 02/09, Tết Dương Lịch…)

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

• Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khoá học nâng cao về kĩ năng.

• Cơ hội trở thành CEO công ty thành viên hệ thống DOAN ANH Vietnam

• Được du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 1lần/năm trong và ngoài nước (phúc lợi cho người thân), tham gia teambuilding và các buổi tiệc và hội nghị của công ty.

• Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

6. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Công Ty Công Nghệ Thực Phẩm Đoàn Anh (DOAN ANH FOODTECH COMPANY)

• Trụ sở: 82 đường N11, khu đô thị Đông Tăng Long, phường Trường Thạnh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

• Điện thoại: 0906.929.377

• Email: contact@doananhfoodtech.com

• Website: www.phugiaantoan.com

GIÁM ĐỐC KINH DOANH KHU VỰC
PHÍA ĐÔNG SÀI GÒN

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Đặt mục tiêu, kế hoạch thực hiện và các tiêu chuẩn khách quan cho nhân viên kinh doanh;

• Hàng tuần lập kế hoạch họp và chủ trì báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám Đốc và Ban Tổng Giám Đốc;

• Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch kinh doanh;

• Đánh giá hiệu quả làm việc chi tiết của từng nhân viên kinh doanh 1-2 lần/tháng;

• Triển khai kế hoạch kinh doanh chung của công ty. Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh dự án cho ban Tổng giám đốc (TGĐ) khi được giao nhiệm vụ làm Giám đốc kinh doanh dự án;

• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ mà TPKD/TNKD không giải quyết được;

• Chịu trách nhiệm phát triển đào tạo đội ngũ kinh doanh ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, tăng cường quản lý và phát triển chuyên môn. Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn toàn Công ty khi có yêu cầu;

2. QUẢN LÝ NHU CẦU KHÁCH HÀNG

• Am hiểu nhu cầu của khách hàng và theo dõi sở thích, thói quen mua hàng của khách hàng;

• Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ;

• Tham gia vào lập và điều chỉnh kế hoạch định giá và tỷ lệ chiết khấu;

3. QUẢN LÝ KINH DOANH

• Xác định và phân công chỉ tiêu hoặc mục tiêu doanh thu;

• Lập kế hoạch và dự báo mức doanh thu hàng tháng, hàng năm cho một hoặc nhiều khu vực bán hàng;

• Phát triển chiến lược bán hàng để thu hút khách hàng mới;

• Theo dõi số liệu của đội ngũ bán hàng và báo cáo với ban lãnh đạo công ty;

• Theo dõi đối thủ cạnh tranh, các chỉ tiêu kinh tế và xu hướng của ngành;

4. YÊU CẦU CHUNG

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Chuyên môn: quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại.

• Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý điều hành đội ngũ kinh doanh trên 20 nhân sự trong ngành  phẩm hoặc vị trí tương đương.

• Am hiểu về kinh doanh, tư vấn bán hàng.

• Am hiểu về thị trường ngành thực phẩm khu vực Tp.HCM và các tỉnh lân cận.

• Có kiến thức cơ bản về marketing là một lợi thế.

• Kĩ năng tin học văn phòng thành thạo.

• Kĩ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm đàm phán thương lượng với các khách hàng lớn.

• Có kĩ năng phát triển mở rộng các mối quan hệ, xây dựng mối quan hệ.

• Có khả năng thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu nhu cầu khách hàng.

• Có kĩ năng làm việc độc lập, khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc.

• Có kĩ năng phong cách điều hành lãnh đạo đội nhóm nhân sự và làm việc dưới áp lực cao. 

• Có máy tính cá nhân.

• Liêm chính – chính trực – trung thực – cầu tiến.

• Có tinh thần thái độ và suy nghĩ tích cực.

• Có sức khoẻ tốt.

• Ngoại hình ưa nhìn.

5. QUYỀN LỢI

• Lương cứng cơ bản sau thử việc: 10-15 triệu + thưởng doanh số (Tổng thu nhập: 15-50tr theo năng lực)

• Thử việc tối đa 2 tháng, nhận 85% lương.

• Xét tăng lương 1 năm/ 1 lần dựa theo sự hiệu quả trong công việc.

• Ngoài ra có thưởng nóng theo sự kiện công ty, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng sáng kiến đóng góp tốt, thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn (08/03, 30/4-01/05, 02/09, Tết Dương Lịch…)

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

• Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khoá học nâng cao về kĩ năng.

• Cơ hội trở thành CEO công ty thành viên hệ thống DOAN ANH Vietnam

• Được du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 1lần/năm trong và ngoài nước (phúc lợi cho người thân), tham gia teambuilding và các buổi tiệc và hội nghị của công ty.

• Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

6. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Công Ty Công Nghệ Thực Phẩm Đoàn Anh (DOAN ANH FOODTECH COMPANY)

• Trụ sở: 82 đường N11, khu đô thị Đông Tăng Long, phường Trường Thạnh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

• Điện thoại: 0906.929.377

• Email: contact@doananhfoodtech.com

• Website: www.phugiaantoan.com

GIÁM ĐỐC KINH DOANH

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Đặt mục tiêu, kế hoạch thực hiện và các tiêu chuẩn khách quan cho nhân viên kinh doanh;

• Hàng tuần lập kế hoạch họp và chủ trì báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám Đốc và Ban Tổng Giám Đốc;

• Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch kinh doanh;

• Đánh giá hiệu quả làm việc chi tiết của từng nhân viên kinh doanh 1-2 lần/tháng;

• Triển khai kế hoạch kinh doanh chung của công ty. Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh dự án cho ban Tổng giám đốc (TGĐ) khi được giao nhiệm vụ làm Giám đốc kinh doanh dự án;

• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ mà TPKD/TNKD không giải quyết được;

• Chịu trách nhiệm phát triển đào tạo đội ngũ kinh doanh ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, tăng cường quản lý và phát triển chuyên môn. Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn toàn Công ty khi có yêu cầu;

2. QUẢN LÝ NHU CẦU KHÁCH HÀNG

• Am hiểu nhu cầu của khách hàng và theo dõi sở thích, thói quen mua hàng của khách hàng;

• Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ;

• Tham gia vào lập và điều chỉnh kế hoạch định giá và tỷ lệ chiết khấu;

3. QUẢN LÝ KINH DOANH

• Xác định và phân công chỉ tiêu hoặc mục tiêu doanh thu;

• Lập kế hoạch và dự báo mức doanh thu hàng tháng, hàng năm cho một hoặc nhiều khu vực bán hàng;

• Phát triển chiến lược bán hàng để thu hút khách hàng mới;

• Theo dõi số liệu của đội ngũ bán hàng và báo cáo với ban lãnh đạo công ty;

• Theo dõi đối thủ cạnh tranh, các chỉ tiêu kinh tế và xu hướng của ngành;

4. YÊU CẦU CHUNG

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Chuyên môn: quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại.

• Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý điều hành đội ngũ kinh doanh trên 20 nhân sự trong ngành  phẩm hoặc vị trí tương đương.

• Am hiểu về kinh doanh, tư vấn bán hàng.

• Am hiểu về thị trường ngành thực phẩm khu vực Tp.HCM và các tỉnh lân cận.

• Có kiến thức cơ bản về marketing là một lợi thế.

• Kĩ năng tin học văn phòng thành thạo.

• Kĩ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm đàm phán thương lượng với các khách hàng lớn.

• Có kĩ năng phát triển mở rộng các mối quan hệ, xây dựng mối quan hệ.

• Có khả năng thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu nhu cầu khách hàng.

• Có kĩ năng làm việc độc lập, khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc.

• Có kĩ năng phong cách điều hành lãnh đạo đội nhóm nhân sự và làm việc dưới áp lực cao. 

• Có máy tính cá nhân.

• Liêm chính – chính trực – trung thực – cầu tiến.

• Có tinh thần thái độ và suy nghĩ tích cực.

• Có sức khoẻ tốt.

• Ngoại hình ưa nhìn.

5. QUYỀN LỢI

• Lương cứng cơ bản sau thử việc: 10-15 triệu + thưởng doanh số (Tổng thu nhập: 15-50tr theo năng lực)

 Thử việc tối đa 2 tháng, nhận 85% lương.

 Xét tăng lương 1 năm/ 1 lần dựa theo sự hiệu quả trong công việc.

 Ngoài ra có thưởng nóng theo sự kiện công ty, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng sáng kiến đóng góp tốt, thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn (08/03, 30/4-01/05, 02/09, Tết Dương Lịch…)

 Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

 Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

 Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khoá học nâng cao về kĩ năng.

 Cơ hội trở thành CEO công ty thành viên hệ thống DOAN ANH Vietnam

• Được du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 1lần/năm trong và ngoài nước (phúc lợi cho người thân), tham gia teambuilding và các buổi tiệc và hội nghị của công ty.

• Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

6. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Công Ty Công Nghệ Thực Phẩm Đoàn Anh (DOAN ANH FOODTECH COMPANY)

• Trụ sở: 82 đường N11, khu đô thị Đông Tăng Long, phường Trường Thạnh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

• Điện thoại: 0906.929.377

• Email: contact@doananhfoodtech.com

• Website: www.phugiaantoan.com